Etre titulaire d’un diplôme universitaire de niveau minimum Bac+4 en Sciences sociales, ou autres diplômes similaires ;
Disposer d’une expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans la mise en œuvre des politiques en matière de protection sociale dans le secteur public ou privé;
Avoir une expérience d’au moins 5ans dans le thématiques genres et 2 ans de travail avec les réfugiés;
Avoir une expérience dans des projets de développement financés par la Banque Mondiale ou autre partenaire financier sera considéré un atout ;
Avoir une bonne connaissance du contexte juridique et institutionnel de l’évaluation environnementale et sociale au Burundi ;
Avoir une bonne connaissance des méthodes d’inclusion sociale et du genre dans le secteur des formations;
Disposez d’une expérience confirmée dans le domaine de la supervision des activités de prévention, atténuation et réponse aux VBG ,y compris l’EAS/HS;
Avoir une excellente connaissance des principes directeurs et éthiques qui gouvernent le travail avec survivants /victimes de VBG et des bonnes pratiques dans la mise en œuvre des activités de prévention et lutte contre les violences basées sur le genre;
Avoir une bonne connaissance du nouveau Cadre Environnemental et Social de la Banque Mondiale constitue un atout, ainsi que les directives relatives à la prévention, atténuation et réponse aux risques d’EAS/HS;
Avoir une bonne maitrise des politiques et stratégies sociales du Burundi;
Avoir des capacités dans l’analyse situationnelle des problématiques liées aux VBG;
Une familiarité avec les mesures de sauvegardes environnementales et sociale de la Banque Mondiale serait un atout;
Avoir une bonne aptitude pour la communication orale et écrite en Français, en Kirundi, le Swahili, la connaissance de l’Anglais constitue un atout.