Le candidat doit être titulaire d’un diplôme universitaire (Licence ou Master) en sciences sociales, développement local, pédagogie, communication ou domaine connexe, et justifier d’au moins 7 ans d’expérience dans l’accompagnement de dynamiques institutionnelles ou territoriales impliquant collectivités locales, services déconcentrés et autorités nationales en charge de la décentralisation ou du développement local. Il doit également bien connaître les organisations de la société civile. Il doit démontrer des compétences en conception et animation de formations adaptées aux différents niveaux d’acteurs, en accompagnement méthodologique des réformes institutionnelles avec prise en compte des dimensions transversales (genre, jeunesse, inclusion), ainsi qu’en facilitation multi-acteurs. La maîtrise des référentiels nationaux (PND, politique de décentralisation, budget-programme) et la capacité à capitaliser les pratiques sont attendues. Une expérience de terrain confirmée au Burundi (≥ 6 mois ou ≥ 4 missions) est exigée. La maîtrise du kirundi est obligatoire, notamment pour les diagnostics, ateliers et échanges avec les acteurs locaux, et un niveau B2 en français est requis pour les livrables et les réunions techniques. Tout profil ne maîtrisant pas le kirundi sera écarté.