Expert en gestion stratégique et développement institutionnel pour l’élaboration d’un plan stratégique pour le centre, intégrant des aspects de visibilité et de gestion durable, particulièrement en matière de partenariat public-privé-associatif
Qualification : il devra avoir au minimum un diplôme de maitrise ou doctorant en planification stratégique, planification, développement organisationnel, gestion stratégique ; économie ou domaine ou d’autres domaines connexes
Expérience :
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Une expérience d’’au moins 5 ans de conception des plans stratégiques avec analyse des besoins organisationnels et développement de stratégies de développement institutionnel des centres d’enseignement des métiers dont trois (3) dans des institutions de formation technique et professionnelle appliquant une formation selon l’approche par compétences.
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Avoir conduit au moins trois missions de conception des plans stratégiques visant le développement durable, avec une compréhension des enjeux locaux et des opportunités d'innovation dans le domaine de l'éducation.