Un (1) Expert en communication sur la marque et sensibilisation (genre, et inclusivité) pour développer une stratégie de communication intégrant des perspectives de genre et assurant la visibilité et l'attractivité du centre.
•
Qualification : il devra avoir un diplôme de master en communication, genre, inclusion sociale ou domaine similaire pertinent.
•
Expérience :
o
Expérience d’au moins cinq ans de travail dans des missions exigeant la maitrise des enjeux de communication pour la visibilité ; genre, d'inclusion et d'équité dans les systèmes de formation professionnelle.
o
Avoir réalisé au moins 3 missions de participation à des projets intégrant à des projets de communication, garantissant l’accès à la l’information pour tous les groupes, y compris les femmes et les groupes marginalisés.
o
Avoir déjà réalisé au moins trois (3) plans de communication stratégique sur des sujets sensibles comme l’égalité de genre.
o
Disposer d’une expérience d’au cinq (5) ans dans des missions de conduite des campagnes de sensibilisation et de promotion de la visibilité d'institutions éducatives utilisant les outils digitaux.