Introduction, rôle attendu
Le Chef de Mission assurera la coordination générale et la supervision technique de l’ensemble des trois missions (élaboration du manuel de procédures, mise à niveau du SE&AM et implémentation du système de gestion documentaire).
Il sera l’interlocuteur principal du MEAH (DPSE, DSI, DREAH, OREA, ANDEA), de l’UGP-PAAEP et des autres parties prenantes .
Son rôle consistera notamment à :
- Garantir la cohérence méthodologique et institutionnelle des trois missions ;
- Superviser la production des livrables, en veillant à leur qualité et à leur conformité aux TDR ;
- Assurer la gestion et la mobilisation optimale de l’équipe d’experts ;
- Faciliter les concertations et ateliers de validation, et favoriser l’appropriation institutionnelle des résultats ;
- Représenter officiellement le cabinet auprès du MEAH pour toute question technique, administrative ou contractuelle.
Qualifications et compétences
- Diplôme de niveau Master II (Bac+5) minimum en gestion de projet, sciences sociales, économie, ingénierie des systèmes d’information, ou toute discipline connexe pertinente.
- Solides compétences en planification stratégique, suivi-évaluation, gestion de systèmes d’information et gouvernance institutionnelle.
- Maîtrise des standards et approches internationales en matière de Suivi-Évaluation (RBM, OCDE-CAD, indicateurs ODD).
- Capacité confirmée de coordination d’équipes pluridisciplinaires et multiculturelles.
- Excellentes compétences en communication, rédaction et animation d’ateliers.
- Maîtrise parfaite du français (oral et écrit) ; la connaissance de l’anglais constitue un atout.
Expérience professionnelle générale
- Minimum de 10 ans d’expérience dans la gestion et la coordination de projets institutionnels et/ou de développement.
- Expérience avérée dans l’élaboration de référentiels, manuels de procédures ou systèmes de gestion documentaire.
- Avoir supervisé des projets comportant un volet numérique (développement de systèmes d’information ou plateformes sectorielles).
- Familiarité avec le fonctionnement des institutions publiques et les mécanismes de gouvernance sectorielle à Madagascar ou dans des contextes similaires.
Expérience professionnelle spécifique
- Participation à au moins trois missions similaires d’élaboration de dispositifs de suivi-évaluation ou de réformes institutionnelles dans le secteur public.
- Expérience dans l’intégration de systèmes numériques pour la gestion de l’information sectorielle (ex. plateformes de suivi, bases de données, GED).
- Expérience confirmée dans l’accompagnement au changement institutionnel, incluant la formation et le renforcement de capacités.
- Connaissance approfondie des enjeux et des solutions propres au secteur EAH/WASH, notamment en matière de gestion des ressources en eau, d’assainissement et d’hygiène
Modalités d’intervention
Le Chef de Mission sera basé à Antananarivo pour toute la durée des missions, avec des déplacements ponctuels dans les régions sélectionnées.
Il participera à toutes les réunions de pilotage (présentiel ou visioconférence), aux ateliers de validation et aux sessions de formation.
Il sera responsable de la coordination entre les experts spécialisés, du suivi de la méthodologie et de la validation progressive des livrables avant leur soumission au MEAH.
Mobilisation attendue cumulée de l’ensemble des experts, en homme-mois (hm): 7