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Missions

NouveauExpert en Marketing / Lot 1 : étude de marché de biocharbon et biogaz

Catégorie 1

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NouveauExpert en valorisation des déchets / Lot 1 : étude de marché de biocharbon et biogaz

Catégorie 1

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NouveauExpert. Principal / Lot 1 : étude de marché de biocharbon et biogaz

Catégorie 1

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NouveauExpert en Marketing / Lot 2 : étude de marché de bioéthanol et CNSL

Catégorie 1

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NouveauExpert en valorisation des déchets / Lot 2 : étude de marché de bioéthanol et CNSL

Catégorie 1

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NouveauExpert. Principal / Lot 2 : étude de marché de bioéthanol et CNSL

Catégorie 1

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NouveauExpert en Marketing / Étude de marché pour les entreprises/PME productrices de biocharbon, bioéthanol, biogaz et CNSL

Catégorie 1

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NouveauExpert en valorisation des déchets / Étude de marché pour les entreprises/PME productrices de biocharbon, bioéthanol, biogaz et CNSL

Catégorie 1

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NouveauExpert. Principal / Étude de marché pour les entreprises/PME productrices de biocharbon, bioéthanol, biogaz et CNSL

Catégorie 1

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NouveauExpert in Competency Framework / Development of Human Resources Management Policies and Frameworks.

Catégorie 1

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Nouveau2 Experts in the following HR functions / Development of Human Resources Management Policies and Frameworks.

Catégorie 2

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NouveauTeam leader / Development of Human Resources Management Policies and Frameworks.

Catégorie 1

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Second Senior Specialist - Inclusion of People with Disabilities and Youth / Development of the Institutional Strategy and Plan for Gender, Youth and Social Inclusion

Catégorie 2

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Senior Specialist – Institutional Gender and Social Inclusion / Development of the Institutional Strategy and Plan for Gender, Youth and Social Inclusion

Catégorie 2

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Pool of experts in civil society and gender

Catégorie 1

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Spécialiste senior de la gestion du changement et de l'amélioration des processus d'affaires:Services d’appui à l’OBR pour la sensibilisation et la communication sur les changements induits par la digitalisation des processus de collecte des taxes internes

Catégorie 3

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Chef de mission de gestion du changement et de communication:Services d’appui à l’OBR pour la sensibilisation et la communication sur les changements induits par la digitalisation des processus de collecte des taxes internes

Catégorie 1

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Expert en communication et gestion des changements / Recrutement d’un bureau pour une assistance à la maîtrise d’ouvrage pour appuyer le MFBPE dans la réalisation et la mise en place du nouveau système d’information de gestion des finances publiques (SIGFP)

Catégorie 2

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Expert international dans les Technologies de l'Information spécialisé dans les réseaux et la sécurité informatiques / Recrutement d’un bureau pour une assistance à la maîtrise d’ouvrage pour appuyer le MFBPE dans la réalisation et la mise en place du nouveau système d’information de gestion des finances publiques (SIGFP)

Catégorie 2

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Expert international dans les Technologies de l'Information spécialisé dans l'Administration des systèmes / Recrutement d’un bureau pour une assistance à la maîtrise d’ouvrage pour appuyer le MFBPE dans la réalisation et la mise en place du nouveau système d’information de gestion des finances publiques (SIGFP)

Catégorie 2

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Expert en finances publiques / Recrutement d’un bureau pour une assistance à la maîtrise d’ouvrage pour appuyer le MFBPE dans la réalisation et la mise en place du nouveau système d’information de gestion des finances publiques (SIGFP)

Catégorie 2

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Expert en qualité des systèmes d'information: chargé de l'appui dans la définition et de la mise en œuvre des normes / Recrutement d’un bureau pour une assistance à la maîtrise d’ouvrage pour appuyer le MFBPE dans la réalisation et la mise en place du nouveau système d’information de gestion des finances publiques (SIGFP)

Catégorie 1

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Chef de mission : expert international spécialisé en management des systèmes d'information / Recrutement d’un bureau pour une assistance à la maîtrise d’ouvrage pour appuyer le MFBPE dans la réalisation et la mise en place du nouveau système d’information de gestion des finances publiques (SIGFP)

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