a) Ayant au moins dix (10) ans d’expérience professionnelle dont au moins une mission longue (> 1 an) en assistance technique ;
b) Ayant une expérience cumulée de minimum quatre (4) ans de travail dans au moins deux (2) pays différents d’Afrique sub-saharienne.
c) Ayant une expérience cumulée de minimum un (1) an de travail en équipe multidisciplinaire à l’international
d) Ayant une expérience cumulée de minimum deux (02) ans dans la conception et/ou le pilotage et/ou l’évaluation de dispositifs de formations-actions et/ou l’élaboration de stratégies et/ou plans de formation sur la base de diagnostics de besoins en formation
e) Ayant déjà réalisé au moins une étude de formulation de projets et/ou étude de faisabilité avec budgétisation d’actions ;
Cet expert devra également démontrer les compétences spécifiques suivantes :
• Une expérience professionnelle en RDC est un atout