Qualification d’ordre générale
Diplôme universitaire (Bac+4 ou plus) en sciences de gestion ou en Management des organisations, Psychologie du travail ou toute autre spécialité ou domaines équivalents
Pertinence pour le projet
- Projets d’accompagnement de cadres et managers sur les thématiques : Leadership individuel et collectif, Communication d’influence, Posture de leader, Conduite du changement ou domaines équivalents
- Projets réalisés dans l’assistance technique, l’expertise, le pilotage dans le domaine d’accompagnement de cadres dans la définition et l’adoption d’un style de leadership efficace lors des transformations organisationnelles
- Animation de séminaires ou ateliers de leadership transformationnel ou participatif.
- Expérience de la région du MENA et connaissance de la langue
- Plus que 5 ans d’expérience à partir de l’obtention du diplôme
- L’expert doit présenter les justificatifs nécessaires pour chaque référence citée dans son CV.