Au moins 7 ans d'expérience dans leur domaine respectif.
Une expérience confirmée dans la conception et l'animation de programmes de renforcement des capacités.
Une expérience en Training of Trainers (fortement privilégiée).
D'excellentes compétences en facilitation, animation, coaching et transfert de connaissances.
Une expérience de travail en Afrique subsaharienne, de préférence en Afrique de l'Est et australe.
Une maîtrise professionnelle de l'anglais (le portugais est un atout pour les interventions en Angola et au Mozambique).