Coordinateur·trice de programme/Mise en œuvre d’un parcours d’accompagnement à l’entrepreneuriat et d’accès à l’emploi dédié aux jeunes apprenants
La Mission
Coordinateur·trice de programme/Mise en œuvre d’un parcours d’accompagnement à l’entrepreneuriat et d’accès à l’emploi dédié aux jeunes apprenants
P-001707
Catégorie 1
Profil demandé
Diplôme universitaire Bac +5 minimum dans une filière pertinente (gestion, économie,
gestion de projets, entrepreneuriat, management, ingénierie de la formation ou tout autre
domaine connexe) ;
• Expérience confirmée dans la conception et la coordination d’au moins cinq (05) parcours
d’accompagnement à l’entrepreneuriat (au moins 3) et à l’insertion professionnelle dont
au moins 2 en Guinée ou dans un contexte similaire ;
• Expérience dans l’utilisation de méthodologies et outils adaptés (à préciser) pour (i)
accompagner l’idéation, à la structuration de projet et à la mise en œuvre de solutions
d’amorçage, (ii) assurer le suivi de la performance des porteurs/porteuses de projets et
des projets au cours du programme.
• Au moins deux expériences en pilotage d’équipes pluridisciplinaires et multisites
• Au moins deux (02) expériences dans la conception de parcours pédagogiques
modulaires, interactifs et adaptés à des publics jeunes et hétérogènes.
• Qualification ou expérience dans des thématiques liées à l’entrepreneuriat ou à l’accès à
l’emploi, appliquée à des publics peu qualifiés.
• Excellentes compétences en ingénierie pédagogique et en animation de processus
d’apprentissage actif et participatif
• Expérience dans la mise en place de systèmes de suivi-évaluation simples, adaptés à des
programmes d’accompagnement (indicateurs de résultats, outils de reporting, synthèses
qualitatives) ;
• Expérience dans la mobilisation des experts sur le terrain pour la collecte de données
utiles au suivi de la progression des apprenant.e.s ;
• Qualification ou expérience dans la conception des outils de collecte adaptés à des publics
peu alphabétisés (fiches synthétiques, focus group, entretiens semi-dirigés, etc.)
• Expérience dans la production des analyses utiles à l’amélioration continue et à la prise de
décision stratégique.
• Qualification ou expérience dans l’utilisation d’approches innovantes et participatives ;
• Expérience en accompagnement d’accès à l’emploi ;
• Expérience dans la création de communautés d’entrepreneur.e.s.
• Expérience en contexte guinéen et de la connaissance de l’écosystème entrepreneurial et
d’insertion professionnelle
• Expérience dans la conception et le déploiement de dispositifs Train the Trainer
(formation des formateurs)
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